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金鹏控股集团举办2022年老员工中秋座谈会

发布日期:2022-09-09    点击数:

  9月9日,司庆日当天,金鹏控股集团举办2022年老员工中秋座谈会。金鹏控股集团董事长孙元武、金鹏工会负责人及近20位新晋10年、20年以上司龄老员工参加活动。

  座谈会上首先播放了反映金鹏29年来发展历程和员工风采的近百张珍贵老照片,有些讲述着奋斗征程中的不屈与坚强,有些展现了青春光彩绽放的瞬间,还有些是对金鹏人爱心和真情的生动注解??醋乓徽耪爬险掌?,大家纷纷回忆起一段段往事、重拾一份份珍藏的记忆。

  老员工余德全说,“金鹏培养我十年,我也要为公司培养新的人才?!?br />
  老员工徐永宝说:“思维要转变,团队要做强,我们要为门窗上市做好准备?!?br />
  老员工吴心勇说,“作为老员工,我们要立功、带人、建言、传承?!?br />
  老员工许永说,“要扩大职责的边界,现阶段,正是老员工站出来的时候!”

  老员工张启国说,“保持敬业、敬畏的心态,不消耗信任,与时俱进,对得起下一个十年!”

  老员工陈礼兵说,“学会改变,也要保持不变,改变的是跟上企业的步伐,向身边的优秀学习,不变的是忠诚和信心!”

  10年以上,是从斗志昂扬到脚踏实地,在磨砺中激发潜能、锻造实力,代表了受到的认可与赞扬;20年以上,是从奋勇争先到成就共赢,在扎根奉献中坚守初心、诠释担当,代表了获得的钦佩和尊重!金鹏老员工们走过了奋斗的10年、20年,更见证了金鹏29年砥砺前行的不凡历程。

  现场,金鹏控股集团董事长孙元武为新晋10年、20年老员工颁发金银纪念币,感谢他们为金鹏发展做出的努力和贡献,勉励大家继续永葆激情、携手共进,共同为金鹏的未来不懈奋斗。

  孙元武董事长在座谈会上回顾了金鹏的发展历程,他表示,金鹏以门窗起家,发展成“鹏智造、鹏生活、鹏环保、鹏建设、鹏地产”五大核心产业,拥有500余项授权专利,获得高新技术企业、专精特新冠军企业、绿色工厂、智能工厂等认证,如今已一步步发展成中国民企500强、安徽民企5强,企业从无到有,正是创业初期“团结拼搏全力以赴、自信刚强永不放弃”的精神指引着企业的发展。

  孙元武董事长强调,面对复杂多变的外部环境和市场竞争,打造金鹏的核心竞争力至关重要。金鹏以“绿色建筑和美好生活城市运营商”为定位,正围绕“新技术、新材料、新建筑、新生活”,推动建筑产业链绿色发展;正继续加强研发创新投入,提升门窗设备自动化、智能化技术水平,大力推进门窗上市;正有机融合商业运营、酒店餐饮、物业服务、休闲康养等业务核心能力,全方位、全业态满足客户美好生活。

  孙元武董事长在阐述企业发展战略的同时,也要求金鹏家人建立精干高效团队,加快制度完善和建设。他表示,大家要善于沟通汇报,多总结、多思考,建立团队默契,增强团队执行力和凝聚力;金鹏家人要始终保持?;?,?;心苋闷笠底叩酶?,也能让家人们持续成长;金鹏家人要珍惜工作岗位,努力练就过硬本领,要珍惜每一个项目,死磕品质做精品工程、做高质量产品,以好口碑好品牌赢得市场认可,在激烈的市场竞争中获得一席之地。最后,孙元武董事长希望老员工们能够与时俱进、创新求变,为企业培养一代代经验丰富、能力突出、认同企业文化和价值观的优秀金鹏人,在持续奋斗中,共同向着“百年金鹏幸福金鹏”阔步前行!

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安徽省滁州市南谯区中都大道金鹏控股集团总部大厦

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